Nu är de flesta av oss tillbaka efter en förhoppningsvis skön och avkopplande semester. Sommaren har sett annorlunda ut med tanke på den situation vi fortfarande befinner oss i kopplat till Covid-19.
Hur hösten kommer att se ut vet vi ännu inte, men mycket talar dessvärre för att pandemin är lång ifrån över.
Vi fortsätter därför att följa Folkhälsomyndighetens rekommendationer och ber oss alla göra det vi kan för att minska en eventuell smittspridning.
Därför är det fortsatt viktigt att:
Vi har valt att stå för kostnaden för ditt Coronatest om du blir sjuk och misstänker att det kan vara Covid-19.
Det är en så kallad egenprovtagning som man gör själv och kan tidigast göras om man har haft symptom i minst 24 timmar.
OBS! Det är inte ett test som visar om du tidigare haft smittan utan testet är för att se om du vid tillfället har smittan.
Vi ersätter ditt utlägg för en sådan provtagning genom att du sedan lämnar in en reseräkning.
Här kan du läsa mer om hur testet bokas och går till!
Förra veckan fick vi besök av vår revisor som granskar hur våra olika processer fungerar. Vi fick med väl godkänt!
Revisorn gav oss dock en sak att tänka på och att informera ut och det handlar om hur vi alla kan vara med att bidra till en så bra arbetsmiljö som möjligt. För det är ju faktiskt så att vi är varandras arbetsmiljö!
Här kommer därför några tänkvärda rader:
"Jag tror det är väldigt viktigt att förstå att jag som anställd är en del av arbetsmiljön både för mig själv och för mina jobbarkompisar, och att jag har ett ansvar för vad jag sprider för attityd på jobbet.
Jobb ÄR ibland jobbigt, det är därför det kallas jobb, men det blir så mycket enklare att då ha en omgivning som gör att mina tankar smittar av sig av den positiva energin så jag inte fastar i det som gör att det känns just jobbigt.
Tänker också att jag kan vara med och påverka arbetsmiljön för mina jobbarkompisar, bara det att jag kan bjuda lite mer på mig själv och vara generös med komplimanger, och att jag kan visa uppskattning och är uppmärksam när en jobbarkompis har gjort någonting bra! Då bidrar ju jag till Arbetsglädje!
För glädjen på jobbet – OCH välmåendet det är viktigt! Och visst är det häftigt att jag, bara genom att vara glad och positiv, kan påverka min omgivning så att jag kan få någon annan att känna sig glad!
Ps. Självklart måste jag ibland få gnälla och få ur mig det som stör - men det kan jag göra bakom stängda dörrar och max i 8 minuter - sen släpper jag och går vidare. För en "gnällspik" vill jag ju inte vara."
//anonym funderare kring arbetsmiljön
Synpunkter, hejarop eller annan input på blogginlägget? Skriv gärna och dela din kommentar här!