Idag så startar Vänliga veckan för i år - något som vi tänkte att vi kunde vara med och uppmärksamma! 😃
Vad är då Vänliga veckan?
Jo, "upprinnelsen till begreppet Vänliga veckan härstammar från en trafikräknare, som år 1946 berättade att under hans pass såg han 12 människor som log, 15 som såg nöjda ut medan däremot 8 569 såg ut som de var på väg till en begravning. Detta föranledde publicisten och biståndsorganisationen Läkarmissionens grundare Harry Lindquist att instifta en årligt återkommande Vänliga veckan, senare med understöd av idrottsledaren Ernst Killander. Vänlighet och artighet i trafiken, på arbetsplatsen och i familjen var ledorden för Vänliga veckan, som ursprungligen inföll första veckan i november. År 1948 listar tidningen Hemmet och familjen riktlinjer att tänka på under veckan, att tänka gott och tala gott om medmänniskorna. År 1960 införs mottot "Vänlighet vinner" som recept mot ett allt mer stressat samhällsklimat."
Källa: Wikipedia
Så kort och gott - en insats att sprida lite mer vänlighet och glädje bland sina medmänniskor helt enkelt - något som egentligen inte kostar mer än ett leende! 😃
Årets tema
"Var vänlig mot någon som inte förväntar sig det" - är årets tema för vänliga veckan! Ta med en kopp kaffe till kollegan, räck ut en hjälpande hand, ge positiv feedback till någon som kanske inte förväntar sig just det (men som säkerligen mottager det med glädje!).
Filminspelning:
I morgon, tisdagen den 14/2, kommer vi få besök av ett filmteam mellan ca kl. 8–12
De är här för att göra två filmer, en om terminalen och en om transport.
Tanken med filmerna är att visa hur vi har det hos oss, hur vi tycker det är att jobba här och naturligtvis sprida glädje och inspirera andra att söka jobb hos oss. (passar väl alldeles utmärkt när det både är alla hjärtansdag och vänliga veckan 😍)
Syftet med filmerna är sen i första hand att använda i våra kommande jobbannonser, men självklart även nyttjas när andra tillfällen ges.
Det här innebär att det kommer filmas runt en del och det kommer även ske interjuver med några av er (självklart är det frivilligt att vara med). Ni som blir filmade får förmodligen svara på några frågor om oss och hur det är att jobba här, men framför allt att visa på hur bra vi har det.
Filmerna ska var lättsamma och inga inövade repliker behövs – utan vi tar det som det kommer – det kommer bli hur bra som helst.
Så här blev exempelvis en film där en ICA-butik söker personal.
Synpunkter, hejarop eller annan input på blogginlägget? Skriv gärna och dela din kommentar här!