En förmån vi har är att vi årligen erbjuds ett friskvårdsbidrag som även under 2022 kommer att uppgå till 2500 kr.
Vi ser gärna att alla nyttjar bidraget och att man utifrån sin egen förutsättning gör något som ger energi och som man mår bra av.
Alla tillsvidareanställda har under året och kommer även under nästa år ha ett konto hos Actiway där syftet är att underlätta hanteringen av friskvårdbidraget.
ActiWay kommer från och med den 6 januari att byta namn till Epassi. Det innebär inga förändringar för oss mer än att vi nu hänvisar till Epassi istället för ActiWay.
På Epassis hemsida ser du även vilka friskvårdsaktiviteter som finns att välja mellan och vad friskvårdspengen går att användas till.
En nyhet, som kommer i och med namnbytet, är att vi nu kommer kunna göra våra friskvårdsköp direkt i Epassis app. Likt tidigare kommer det även fortsättningsvis att gå att betala friskvårdsaktiviteter genom att endast visa legitimation hos leverantören eller att logga in på eppasi.se och köpa friskvård online.
Epassiappen finns att ladda ner Google Play och på Appstore och appen fungerar så här:
Epassi har ett brett utbud av friskvårdsleverantörer kopplade till sig, men de har inte alla.
Så därför kommer vi får 2022 även att parallellt ge möjligheten att även använda sig av Edenred (samma kort som vi får laddat med lunchförmånen).
Vill du använda dig av Edenred behöver du första kontakta mig eller Anette så ser vi till att ladda det åt dig!
På vårt MasterCard kopplat till Edenred (tidigare Rikskortet) kommer friskvårdsbidraget sättas in och det innebär:
· Du kommer inte behöva ligga ute med pengar
· Digital kvittohantering
· Du kommer se ditt saldo (hur mycket du har kvar att nyttja) direkt i appen
· Lunch och friskvård på samma kort

Om du i dag inte redan har appen går även den att ladda ner på Google Pay eller App store.
Du kan läsa mer om friskvårdsbidraget och även ta del av bilagorna gällande erbjudanden och instruktioner som finns i SpineWeb.
Frågor eller funderingar - tveka inte att höra av dig till mig!
//Saban
Synpunkter, hejarop eller annan input på blogginlägget? Skriv gärna och dela din kommentar här!